唐代名臣魏征在《谏太宗十思疏》中说：“有善始者实繁，能克终者盖寡。”指的是做一件事，开头能做好的人很多，但能坚持到底的人很少。
当前，人才越来越得到重视，各地纷纷加大对人才的关心和支持力度，各类人才政策如雨后春笋般涌现。不过在实践中，也不乏“空头支票”“虎头蛇尾”的情况出现。有的政策过于空泛，落地环节没有打通；有的政策盲目追求“高大上”，与本地实际情况存在脱节；有的政策发布时声势浩大，但在执行过程中逐渐偃旗息鼓。这些情况的出现，一定程度上挫伤了人才对政策的信任度，进而影响人才干事创业的积极性。
而人才是第一资源，要想聚天下英才而用之，人才政策就不能只在空中飞，须得“掷地有声”。宣传声势再大，都不如实实在在的政策效果有说服力。商鞅徙木立信，赢得百姓信服，燕昭王千金买马骨，吸引贤才投奔，这些历史典故启示我们，政策并不能只是在嘴上说说，更要见诸实际行动。从创业空间支持到中试平台建设，从住房安居保障到活力街区建设，我们要真正拿出求贤若渴的诚意，以“真金白银”的务实举措，打造人才干事创业的良好环境，让人才政策落地生根、开花结果。
人才政策不仅要“落得下”，更要“落得好”。这就要求各地各部门在制定政策时，与本地区本领域的实际情况紧密结合起来，事先充分调研，广泛征求意见，避免让人才政策成为“无本之木”“空中楼阁”。在政策的施行过程中，因地制宜、因时制宜及时调整，多部门协同联动，心往一处想，劲往一处使，为政策落地见效夯实根基，共同厚植人才发展的沃土。
人才政策的见效，不是一朝一夕就能实现的，更需要久久为功的韧性。厚积才能薄发，工作容不得急功近利，而要有“十年磨一剑”的潜心蓄力，尊重人才发展规律，以“耐心”陪伴人才成长，用长期耕耘的努力，让树木把根系扎深，蓄积向上生长的动能。（朱笛崔鸣）
唐代名臣魏征在《谏太宗十思疏》中说：“有善始者实繁，能克终者盖寡。”指的是做一件事，开头能做好的人很多，但能坚持到底的人很少。
当前，人才越来越得到重视，各地纷纷加大对人才的关心和支持力度，各类人才政策如雨后春笋般涌现。不过在实践中，也不乏“空头支票”“虎头蛇尾”的情况出现。有的政策过于空泛，落地环节没有打通；有的政策盲目追求“高大上”，与本地实际情况存在脱节；有的政策发布时声势浩大，但在执行过程中逐渐偃旗息鼓。这些情况的出现，一定程度上挫伤了人才对政策的信任度，进而影响人才干事创业的积极性。
而人才是第一资源，要想聚天下英才而用之，人才政策就不能只在空中飞，须得“掷地有声”。宣传声势再大，都不如实实在在的政策效果有说服力。商鞅徙木立信，赢得百姓信服，燕昭王千金买马骨，吸引贤才投奔，这些历史典故启示我们，政策并不能只是在嘴上说说，更要见诸实际行动。从创业空间支持到中试平台建设，从住房安居保障到活力街区建设，我们要真正拿出求贤若渴的诚意，以“真金白银”的务实举措，打造人才干事创业的良好环境，让人才政策落地生根、开花结果。
人才政策不仅要“落得下”，更要“落得好”。这就要求各地各部门在制定政策时，与本地区本领域的实际情况紧密结合起来，事先充分调研，广泛征求意见，避免让人才政策成为“无本之木”“空中楼阁”。在政策的施行过程中，因地制宜、因时制宜及时调整，多部门协同联动，心往一处想，劲往一处使，为政策落地见效夯实根基，共同厚植人才发展的沃土。
人才政策的见效，不是一朝一夕就能实现的，更需要久久为功的韧性。厚积才能薄发，工作容不得急功近利，而要有“十年磨一剑”的潜心蓄力，尊重人才发展规律，以“耐心”陪伴人才成长，用长期耕耘的努力，让树木把根系扎深，蓄积向上生长的动能。（朱笛崔鸣）
