千龙网讯（记者刘美君） 9月4日，“技强房山 智创未来”技能人才培育行动计划暨2026年房涞涿职业技能大赛启动。现场同步发布《房山区技能人才五年行动计划》。
房山重点发展绿色能源、新材料、智能制造、智慧医工四大产业，涞水、涿州作为环京节点城市，产业互补性强。房山区人社局相关负责人表示，举办这场跨区域大赛，就是要为三地一线劳动者搭建切磋交流的平台，让更多年轻人看到技能的价值，靠手艺实现就业成才，精准匹配区域重点产业用工需求。
据介绍，本次大赛紧扣新质生产力和三地产业实际，设置固态电池技术员、人工智能训练师、汽车维修工（传统及新能源）、长期照护师、中式烹调师5个赛项。比赛采用“专业赛场+产业实景”模式，分初赛、复赛、展示总结三个阶段，持续至2026年11月，预计三地参赛选手超过500人。赛事期间同步开设专场招聘会，力争带动400人实现就业或岗位提升。
大赛设置“荣誉+证书+就业推荐”多重激励。各赛项评出一、二、三等奖，一等奖选手授予“房山区技术能手”称号。符合条件的工种，参赛前五名可核发技师证书，复赛成绩前30%选手核发高级工证书，获奖人员统一纳入区级技能人才库，优先推荐区内重点企业岗位。
“能和周边地区同行同台比拼，很难得，既能看清自己技术上的不足，也能学到别人的实操经验。”一名来自涿州的参赛选手说。来自房山的李师傅报名参加了汽车维修工（新能源）赛项，他告诉记者：“赛项紧贴本地产业发展需求，能和涞水、涿州的同行切磋，是难得的学习机会。希望借着比赛打磨技术，展现技能工人的实力。”
涞水县人社部门工作人员介绍，当地积极组织选手报名参赛，希望借着大赛加强三地技术交流，推动技能人才互通共享。
当日，《房山区技能人才五年行动计划》对外发布。该计划以“绿源新材·智造新城”为主题，锚定“十五五”技能人才建设目标：到2030年，累计开展各类职业技能培训8万人次以上，打造区级技能大师工作室10家以上，建设市级“产教评”技能生态链2条以上，举办区级职业技能竞赛20场以上，打造京西技能人才高地。
值得了解的是，本次赛事由房山区人社局联合河北涞水县、涿州市人社部门共同主办，是三地深化京津冀劳务协作、联合培养技能人才的一次实操落地，为区域技能人才互通、产业协同发展搭建起重要平台。下一步，房涞涿三地将持续做实技能人才培养、评价、就业推荐全链条服务，不断壮大规模充足、结构优化、本领过硬的技能劳动者队伍。
千龙网讯（记者刘美君） 9月4日，“技强房山 智创未来”技能人才培育行动计划暨2026年房涞涿职业技能大赛启动。现场同步发布《房山区技能人才五年行动计划》。
房山重点发展绿色能源、新材料、智能制造、智慧医工四大产业，涞水、涿州作为环京节点城市，产业互补性强。房山区人社局相关负责人表示，举办这场跨区域大赛，就是要为三地一线劳动者搭建切磋交流的平台，让更多年轻人看到技能的价值，靠手艺实现就业成才，精准匹配区域重点产业用工需求。
据介绍，本次大赛紧扣新质生产力和三地产业实际，设置固态电池技术员、人工智能训练师、汽车维修工（传统及新能源）、长期照护师、中式烹调师5个赛项。比赛采用“专业赛场+产业实景”模式，分初赛、复赛、展示总结三个阶段，持续至2026年11月，预计三地参赛选手超过500人。赛事期间同步开设专场招聘会，力争带动400人实现就业或岗位提升。
大赛设置“荣誉+证书+就业推荐”多重激励。各赛项评出一、二、三等奖，一等奖选手授予“房山区技术能手”称号。符合条件的工种，参赛前五名可核发技师证书，复赛成绩前30%选手核发高级工证书，获奖人员统一纳入区级技能人才库，优先推荐区内重点企业岗位。
“能和周边地区同行同台比拼，很难得，既能看清自己技术上的不足，也能学到别人的实操经验。”一名来自涿州的参赛选手说。来自房山的李师傅报名参加了汽车维修工（新能源）赛项，他告诉记者：“赛项紧贴本地产业发展需求，能和涞水、涿州的同行切磋，是难得的学习机会。希望借着比赛打磨技术，展现技能工人的实力。”
涞水县人社部门工作人员介绍，当地积极组织选手报名参赛，希望借着大赛加强三地技术交流，推动技能人才互通共享。
当日，《房山区技能人才五年行动计划》对外发布。该计划以“绿源新材·智造新城”为主题，锚定“十五五”技能人才建设目标：到2030年，累计开展各类职业技能培训8万人次以上，打造区级技能大师工作室10家以上，建设市级“产教评”技能生态链2条以上，举办区级职业技能竞赛20场以上，打造京西技能人才高地。
值得了解的是，本次赛事由房山区人社局联合河北涞水县、涿州市人社部门共同主办，是三地深化京津冀劳务协作、联合培养技能人才的一次实操落地，为区域技能人才互通、产业协同发展搭建起重要平台。下一步，房涞涿三地将持续做实技能人才培养、评价、就业推荐全链条服务，不断壮大规模充足、结构优化、本领过硬的技能劳动者队伍。
