“核动力牛马”——这个带着几分自嘲、几分无奈的标签,正在年轻干部群体中悄然流行。表面上看,他们朝气蓬勃、精力充沛,不待扬鞭自奋蹄,靠着内心的责任感、焦虑感和完美主义驱动自己不停“拉磨”。然而,这样的“核动力”,真的可持续吗?细看之下,驱动许多年轻干部拼命运转的,并非对事业发自内心的笃定与热爱,而是优绩主义的惯性、对外部认可的渴望、对落后于人甚至被边缘化的恐惧。
年轻干部朝气蓬勃、最具活力,最富创造力,善于学习、善于接受新生事物。但也要看到,由于年龄、经历、阅历等因素,面对复杂局面和急难险重任务时,仅靠外部压力驱动的“核动力”往往难以持久,反而容易在挫折与疲惫中冷却。不少年轻干部在日复一日中渐渐感到斗志磨灭、激情消退,陷入“越干越茫然”的困境,也就不足为奇了。同时,一个人的动力再足,也需要合适的土壤。年轻干部之所以会产生“只用黄牛”“鞭打快牛”的困惑,往往与环境有关。
真正的内生动力,应当是源源不断、稳定输出的能量,而非靠透支身心换来的短暂燃烧。习近平总书记在南开大学考察时勉励广大师生:“要把学习的具体目标同民族复兴的宏大目标结合起来,为之而奋斗。只有把小我融入大我,才会有海一样的胸怀,山一样的崇高。”正是将个人的理想追求融入党和国家事业的大局之中,真正弄懂“为了谁”,才能在最疲惫的时候依然记得来路、看清去向。
实践层面,年轻干部有抱负、有冲劲,但更需要养成实干的习惯,练就韧劲的本领。要学会在日复一日的耕耘中沉下心、扎下根,不浮躁、不气馁,一步一个脚印朝前走。这种韧劲和踏实,尤其需要忍耐力来支撑——在平凡岗位上守得住,在枯燥工作中耐得住,才能把一时的热情,变成长久的定力。在正定工作时,习近平总书记身边有一批“三五牌”干部——50年代参加工作、50岁左右的年龄、50元左右的工资。他们年复一年、日复一日在一个岗位上不退缩,把自己的工作做好,这种实在、踏实的品质,就是最朴素的忍耐力。
当然,年轻干部的成长,离不开组织的培养和环境的滋养。要进一步完善考核评价和激励机制,让想干事的人有平台、有奔头,让踏实肯干的人得到认可。同时,加大关心关爱力度,及时疏导他们在角色转换、能力提升、环境适应中遇到的困惑和压力。
新时代新征程,前进道路上依然充满各种困难、风险和挑战。唯有咬定青山不放松,摒弃“核动力”式的盲目消耗,激活“源动力”般的信念担当,在服务群众中校准价值坐标,在破解难题中书写青春答卷,真正成长为堪当民族复兴重任的时代新人。(慕潋青)
“核动力牛马”——这个带着几分自嘲、几分无奈的标签,正在年轻干部群体中悄然流行。表面上看,他们朝气蓬勃、精力充沛,不待扬鞭自奋蹄,靠着内心的责任感、焦虑感和完美主义驱动自己不停“拉磨”。然而,这样的“核动力”,真的可持续吗?细看之下,驱动许多年轻干部拼命运转的,并非对事业发自内心的笃定与热爱,而是优绩主义的惯性、对外部认可的渴望、对落后于人甚至被边缘化的恐惧。
年轻干部朝气蓬勃、最具活力,最富创造力,善于学习、善于接受新生事物。但也要看到,由于年龄、经历、阅历等因素,面对复杂局面和急难险重任务时,仅靠外部压力驱动的“核动力”往往难以持久,反而容易在挫折与疲惫中冷却。不少年轻干部在日复一日中渐渐感到斗志磨灭、激情消退,陷入“越干越茫然”的困境,也就不足为奇了。同时,一个人的动力再足,也需要合适的土壤。年轻干部之所以会产生“只用黄牛”“鞭打快牛”的困惑,往往与环境有关。
真正的内生动力,应当是源源不断、稳定输出的能量,而非靠透支身心换来的短暂燃烧。习近平总书记在南开大学考察时勉励广大师生:“要把学习的具体目标同民族复兴的宏大目标结合起来,为之而奋斗。只有把小我融入大我,才会有海一样的胸怀,山一样的崇高。”正是将个人的理想追求融入党和国家事业的大局之中,真正弄懂“为了谁”,才能在最疲惫的时候依然记得来路、看清去向。
实践层面,年轻干部有抱负、有冲劲,但更需要养成实干的习惯,练就韧劲的本领。要学会在日复一日的耕耘中沉下心、扎下根,不浮躁、不气馁,一步一个脚印朝前走。这种韧劲和踏实,尤其需要忍耐力来支撑——在平凡岗位上守得住,在枯燥工作中耐得住,才能把一时的热情,变成长久的定力。在正定工作时,习近平总书记身边有一批“三五牌”干部——50年代参加工作、50岁左右的年龄、50元左右的工资。他们年复一年、日复一日在一个岗位上不退缩,把自己的工作做好,这种实在、踏实的品质,就是最朴素的忍耐力。
当然,年轻干部的成长,离不开组织的培养和环境的滋养。要进一步完善考核评价和激励机制,让想干事的人有平台、有奔头,让踏实肯干的人得到认可。同时,加大关心关爱力度,及时疏导他们在角色转换、能力提升、环境适应中遇到的困惑和压力。
新时代新征程,前进道路上依然充满各种困难、风险和挑战。唯有咬定青山不放松,摒弃“核动力”式的盲目消耗,激活“源动力”般的信念担当,在服务群众中校准价值坐标,在破解难题中书写青春答卷,真正成长为堪当民族复兴重任的时代新人。(慕潋青)