“干部靠什么立身？靠实干。群众认什么样的干部？认干事的。”这句朴素的话语，道出了一个深刻道理：干部的政绩，最终要由群众来评判；干部的作为，最终要由实效来检验。群众的口碑，不是靠空谈得来的，而是靠一件件实事干出来的，靠一天天的真情付出累积起来的。对党员干部而言，把群众满意作为衡量工作的最高标准，就是践行正确政绩观的生动体现，就是擦亮为民初心的最好注脚。
以“民心坐标”校准“政绩取向”。树立和践行正确政绩观，首先要回答“为谁创造政绩”这个根本问题。习近平总书记深刻指出“为民造福是最大政绩”，从本质上廓清了政绩观的价值归宿不是个人的“显绩”，而是百姓的“福祉”。反观现实，少数干部把“痕迹”当“政绩”，把“表态”当“落实”，说到底，是政绩观出了偏差。实际上，真正经得起检验的政绩，必然写在群众的笑脸上、刻在百姓的心坎里。为民初心与正确政绩观，本质上是“源”与“流”“本”与“末”的关系。初心纯正，政绩观自然端正；初心蒙尘，政绩观必然扭曲。干部只有常怀为民之心，才能真正把“群众呼声”作为“政绩指向”，把“群众需求”作为“政绩清单”，始终在“民心坐标”中校准干事创业的方向。
以“群众标尺”丈量“实干成色”。群众的口碑，不是抽象的评价体系，而是实实在在的衡量标尺。这把“标尺”刻度清晰：看急难愁盼是否真解决，看切身感受是否真改善，看干群距离是否真拉近。这些“刻度”，没有一项是靠“纸上文章”能写好的，没有一件是靠“嘴上功夫”能办成的。脱贫攻坚战中，数百万干部扎根基层，用脚步丈量贫困山区的每一寸土地，用汗水浇灌群众致富的每一份希望，最终用“全面小康路上一个都不少”的实绩，赢得了人民群众发自内心的认可，这就是口碑对实绩最有力的检验。相反，那些“不怕群众不满意，就怕领导不注意”的花架子工程，那些“数字好看、日子难过”的表面文章，终将被群众看穿、被时间淘汰。
以“躬身实干”书写“民心答卷”。多行为民之举，在“基层实事”中锻造作风。为群众办事，既要“身入”更要“心入”，既要“力度”更要“温度”。面对群众反映的矛盾问题，是绕着走、躲着走，还是迎着上、盯着办，考验的是干部的担当和情怀。以实干纾民困，以温情暖民心，既解决“急难愁盼”的眼前事，又谋划“长治久安”的长远策，既办成一家一户的“具体事”，又办好千家万户的“共同事”，在日积月累的真抓实干中，把“施工图”变成“实景图”，把“责任清单”变成“幸福账单”。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。群众的口碑，就是阅卷人打出的分数。这份分数，不靠“临阵磨枪”的突击，不靠“粉饰太平”的包装，而靠日复一日的实干实绩。干部只有把“民之所忧”化为“我之所行”，把“民之所盼”化为“我之所向”，才能在群众心中树起不倒的丰碑。（田恬）
“干部靠什么立身？靠实干。群众认什么样的干部？认干事的。”这句朴素的话语，道出了一个深刻道理：干部的政绩，最终要由群众来评判；干部的作为，最终要由实效来检验。群众的口碑，不是靠空谈得来的，而是靠一件件实事干出来的，靠一天天的真情付出累积起来的。对党员干部而言，把群众满意作为衡量工作的最高标准，就是践行正确政绩观的生动体现，就是擦亮为民初心的最好注脚。
以“民心坐标”校准“政绩取向”。树立和践行正确政绩观，首先要回答“为谁创造政绩”这个根本问题。习近平总书记深刻指出“为民造福是最大政绩”，从本质上廓清了政绩观的价值归宿不是个人的“显绩”，而是百姓的“福祉”。反观现实，少数干部把“痕迹”当“政绩”，把“表态”当“落实”，说到底，是政绩观出了偏差。实际上，真正经得起检验的政绩，必然写在群众的笑脸上、刻在百姓的心坎里。为民初心与正确政绩观，本质上是“源”与“流”“本”与“末”的关系。初心纯正，政绩观自然端正；初心蒙尘，政绩观必然扭曲。干部只有常怀为民之心，才能真正把“群众呼声”作为“政绩指向”，把“群众需求”作为“政绩清单”，始终在“民心坐标”中校准干事创业的方向。
以“群众标尺”丈量“实干成色”。群众的口碑，不是抽象的评价体系，而是实实在在的衡量标尺。这把“标尺”刻度清晰：看急难愁盼是否真解决，看切身感受是否真改善，看干群距离是否真拉近。这些“刻度”，没有一项是靠“纸上文章”能写好的，没有一件是靠“嘴上功夫”能办成的。脱贫攻坚战中，数百万干部扎根基层，用脚步丈量贫困山区的每一寸土地，用汗水浇灌群众致富的每一份希望，最终用“全面小康路上一个都不少”的实绩，赢得了人民群众发自内心的认可，这就是口碑对实绩最有力的检验。相反，那些“不怕群众不满意，就怕领导不注意”的花架子工程，那些“数字好看、日子难过”的表面文章，终将被群众看穿、被时间淘汰。
以“躬身实干”书写“民心答卷”。多行为民之举，在“基层实事”中锻造作风。为群众办事，既要“身入”更要“心入”，既要“力度”更要“温度”。面对群众反映的矛盾问题，是绕着走、躲着走，还是迎着上、盯着办，考验的是干部的担当和情怀。以实干纾民困，以温情暖民心，既解决“急难愁盼”的眼前事，又谋划“长治久安”的长远策，既办成一家一户的“具体事”，又办好千家万户的“共同事”，在日积月累的真抓实干中，把“施工图”变成“实景图”，把“责任清单”变成“幸福账单”。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。群众的口碑，就是阅卷人打出的分数。这份分数，不靠“临阵磨枪”的突击，不靠“粉饰太平”的包装，而靠日复一日的实干实绩。干部只有把“民之所忧”化为“我之所行”，把“民之所盼”化为“我之所向”，才能在群众心中树起不倒的丰碑。（田恬）
