近日，中共中央组织部印发通知，强调“注重在防汛救灾一线考察识别干部，把在急难险重任务中的表现作为评价干部的重要参考。”“七下八上”防汛关键期，组织部门要把防汛救灾一线作为识别干部使命担当、检验干部能力作风、看清干部境界格局的重要考场，通过校准识人“参数”、调整研判“焦距”、精选显像“相片”，为干部“精准成像”，让实干者脱颖而出、让担当者得到重用。
校准识人“参数”，让成像标准清晰可循。摄影前，首先要调整白平衡、光圈等参数，才能确保成像不失真、不模糊。考察防汛救灾一线干部，同样要先确立可量化、可操作的考察指标，确保干部成像立体饱满。要把准政治担当，看干部在防汛关键时刻能否冲得上、顶得住，能否服从大局、听从指挥，能否始终将人民群众的生命财产安全放在首位。要突出履职能力，看干部能否在汛前未雨绸缪，落实监测预警、隐患排查、制定预案、物资储备等关键环节；看干部能否在汛中以“迅”应“汛”，在组织动员、在岗值守、安置转移、抢险处置中展现过硬本领；看干部能否在汛后持续奋战，在清淤疏堵、复工复产、走访慰问中不松劲、不减力。要注重工作作风，看干部在防汛救灾中是否树立和践行正确政绩观，是否存在形式主义、官僚主义，是否深入一线、贴近群众，严格落实上级部署。
调整研判“焦距”，让成像视角远近结合。焦距长短影响成像视角，太近则失全局，太远则失细节。在防汛一线考察干部，要善把“广角”“微距”相结合，在宏观掌镜与微观取景中全面透视党员干部“活画像”。一方面，拉远“广角”看全貌，联合应急、水利、纪检等部门一体研判，将群众评价与实地考察、纪实记录相结合，既横向比较干部在同一梯队防汛队伍中的能力表现，又纵向考量其所在区域开展防汛工作的客观条件和历史基础，多方印证、考深察实干部参与防汛救灾的真实水平。另一方面，推进“特写”看细节，坚持“防汛重点在哪里，考察就延伸到哪里”，采取“四不两直”方式，深入指挥中枢、易涝点位、抢险一线，通过列席研判会、参与指挥调度、随同巡查排查，近距离捕捉干部在具体场景中的“微表情”和“真动作”，让干部形象更加真实鲜活。
精选显像“相片”，让成像结果落地见效。拍摄的目的，关键在于呈像留存，要从众多底片中精心挑选出最有质感、最具代表性的相片，才能为后续选用提供可靠依据。组织部门要挥好考核“指挥棒”，将防汛救灾实绩作为干部年度考核、评优晋升、提拔使用的重要参考依据，对冲锋陷阵、勇挑重担、实绩突出的及时奖励一批、择优储备一批，对敷衍塞责、失职渎职、作风松散的坚决调整一批、严肃问责一批，形成“用好一个人，激励一大片”的良好效果。挖掘宣传一批防汛典型事迹与经验做法，正面选树一批“防汛先锋”“抗洪标兵”，用身边事教育身边人，号召广大党员干部见贤思齐、对标提升。（毛思宇）
近日，中共中央组织部印发通知，强调“注重在防汛救灾一线考察识别干部，把在急难险重任务中的表现作为评价干部的重要参考。”“七下八上”防汛关键期，组织部门要把防汛救灾一线作为识别干部使命担当、检验干部能力作风、看清干部境界格局的重要考场，通过校准识人“参数”、调整研判“焦距”、精选显像“相片”，为干部“精准成像”，让实干者脱颖而出、让担当者得到重用。
校准识人“参数”，让成像标准清晰可循。摄影前，首先要调整白平衡、光圈等参数，才能确保成像不失真、不模糊。考察防汛救灾一线干部，同样要先确立可量化、可操作的考察指标，确保干部成像立体饱满。要把准政治担当，看干部在防汛关键时刻能否冲得上、顶得住，能否服从大局、听从指挥，能否始终将人民群众的生命财产安全放在首位。要突出履职能力，看干部能否在汛前未雨绸缪，落实监测预警、隐患排查、制定预案、物资储备等关键环节；看干部能否在汛中以“迅”应“汛”，在组织动员、在岗值守、安置转移、抢险处置中展现过硬本领；看干部能否在汛后持续奋战，在清淤疏堵、复工复产、走访慰问中不松劲、不减力。要注重工作作风，看干部在防汛救灾中是否树立和践行正确政绩观，是否存在形式主义、官僚主义，是否深入一线、贴近群众，严格落实上级部署。
调整研判“焦距”，让成像视角远近结合。焦距长短影响成像视角，太近则失全局，太远则失细节。在防汛一线考察干部，要善把“广角”“微距”相结合，在宏观掌镜与微观取景中全面透视党员干部“活画像”。一方面，拉远“广角”看全貌，联合应急、水利、纪检等部门一体研判，将群众评价与实地考察、纪实记录相结合，既横向比较干部在同一梯队防汛队伍中的能力表现，又纵向考量其所在区域开展防汛工作的客观条件和历史基础，多方印证、考深察实干部参与防汛救灾的真实水平。另一方面，推进“特写”看细节，坚持“防汛重点在哪里，考察就延伸到哪里”，采取“四不两直”方式，深入指挥中枢、易涝点位、抢险一线，通过列席研判会、参与指挥调度、随同巡查排查，近距离捕捉干部在具体场景中的“微表情”和“真动作”，让干部形象更加真实鲜活。
精选显像“相片”，让成像结果落地见效。拍摄的目的，关键在于呈像留存，要从众多底片中精心挑选出最有质感、最具代表性的相片，才能为后续选用提供可靠依据。组织部门要挥好考核“指挥棒”，将防汛救灾实绩作为干部年度考核、评优晋升、提拔使用的重要参考依据，对冲锋陷阵、勇挑重担、实绩突出的及时奖励一批、择优储备一批，对敷衍塞责、失职渎职、作风松散的坚决调整一批、严肃问责一批，形成“用好一个人，激励一大片”的良好效果。挖掘宣传一批防汛典型事迹与经验做法，正面选树一批“防汛先锋”“抗洪标兵”，用身边事教育身边人，号召广大党员干部见贤思齐、对标提升。（毛思宇）
