实际工作中，有的干部热衷“数字政绩”，简单片面地以数字来衡量工作成果，甚至不惜搞虚假开工、统计造假，批评有的领导干部为捞取功名不惜做假账、玩数字游戏、报虚假政绩的现象。“数字政绩”表面是数据“掺水”造假，实质是政绩观错位，不仅将基层干部困于指尖，致使“数字赋能”异化为“数字负能”，还可能形成劣币驱逐良币的逆淘汰，更可能使求真务实的工作作风被虚假数字取代。
运用数字、数据、信息化平台的本意在于直观地量化工作效果，运用数字手段提高管理效率，而“数字政绩”则与这个初衷背道而驰。究其本质，“数字政绩”是形式主义在数字化手段掩饰下上演的“变形记”。在“数字政绩”的扭曲下，开展工作首先想的不是实际成效，而是截图是否齐全、台账是否精美、后台数据是否亮眼、排名曲线是否上扬，仿佛留痕就是落实，数据就等于实绩。更值得警惕的是，“数字政绩”误导干部指标注水、数据美化，只顾在见效快、能出彩的面子工程上用力，不愿在打基础、利长远的里子工程上深耕，最终堆砌出来一戳就破的虚假繁荣。
探析“数字政绩”的滋生土壤，其病灶不在数字本身，而在于政绩观的根系已然被形式主义腐烂。形式主义根源是政绩观错位、责任心缺失。而“数字政绩”正是这种错位在数字化时代的集中暴露。形式主义动摇了一些干部的人民立场，把个人升迁置于发展大局和群众利益之上，错误地认为“不怕群众不满意，就怕领导不注意”。其次，考核评价“指挥棒”存在偏差，一些地方过度追求短期内可量化的显绩，不够重视打基础、利长远的潜绩，考核指标层层加码、脱离实际，倒逼基层在数据上动脑筋，客观上形成了数字与“官位”的不当联结。此外，监督问责机制尚不完善，对数据造假、数字形式主义的查处力度不够，违规成本偏低，使得一些人心存侥幸、铤而走险。
破除“数字政绩”之弊，需用好组合拳，为政绩考核装上“校准仪”和“透视镜”。首要在于筑牢思想根基，引导党员干部深刻认识政绩是“为官一任、造福一方”的实绩，是经得起人民群众、实践和历史检验的硬绩，涵养“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界。关键在于完善考核机制，坚决破除“唯数字”“唯排名”倾向，加大民生改善、生态保护、治理效能、群众满意度等指标的权重，多到现场看、多听群众说、多看具体事，把台账之外的口碑、报表之外的体验、系统之外的获得感纳入评价视野，切实推动从“对数字负责”向“对群众负责”的转变。还要强化监督问责，让内部监督、群众监督、舆论监督形成合力，让“数字政绩”无处遁形，对热衷于搞“数字政绩”的违法违规行为敢于亮剑、及时纠偏，让造假者付出代价。
数字再好看，不如群众口碑好；报表再漂亮，不如发展实效强。广大党员干部须摒弃“数字游戏”的浮夸，追求“百姓口碑”的厚重，把主要心思和精力用在夯实发展基础、破解民生难题、推动长远发展上。（冯志）
实际工作中，有的干部热衷“数字政绩”，简单片面地以数字来衡量工作成果，甚至不惜搞虚假开工、统计造假，批评有的领导干部为捞取功名不惜做假账、玩数字游戏、报虚假政绩的现象。“数字政绩”表面是数据“掺水”造假，实质是政绩观错位，不仅将基层干部困于指尖，致使“数字赋能”异化为“数字负能”，还可能形成劣币驱逐良币的逆淘汰，更可能使求真务实的工作作风被虚假数字取代。
运用数字、数据、信息化平台的本意在于直观地量化工作效果，运用数字手段提高管理效率，而“数字政绩”则与这个初衷背道而驰。究其本质，“数字政绩”是形式主义在数字化手段掩饰下上演的“变形记”。在“数字政绩”的扭曲下，开展工作首先想的不是实际成效，而是截图是否齐全、台账是否精美、后台数据是否亮眼、排名曲线是否上扬，仿佛留痕就是落实，数据就等于实绩。更值得警惕的是，“数字政绩”误导干部指标注水、数据美化，只顾在见效快、能出彩的面子工程上用力，不愿在打基础、利长远的里子工程上深耕，最终堆砌出来一戳就破的虚假繁荣。
探析“数字政绩”的滋生土壤，其病灶不在数字本身，而在于政绩观的根系已然被形式主义腐烂。形式主义根源是政绩观错位、责任心缺失。而“数字政绩”正是这种错位在数字化时代的集中暴露。形式主义动摇了一些干部的人民立场，把个人升迁置于发展大局和群众利益之上，错误地认为“不怕群众不满意，就怕领导不注意”。其次，考核评价“指挥棒”存在偏差，一些地方过度追求短期内可量化的显绩，不够重视打基础、利长远的潜绩，考核指标层层加码、脱离实际，倒逼基层在数据上动脑筋，客观上形成了数字与“官位”的不当联结。此外，监督问责机制尚不完善，对数据造假、数字形式主义的查处力度不够，违规成本偏低，使得一些人心存侥幸、铤而走险。
破除“数字政绩”之弊，需用好组合拳，为政绩考核装上“校准仪”和“透视镜”。首要在于筑牢思想根基，引导党员干部深刻认识政绩是“为官一任、造福一方”的实绩，是经得起人民群众、实践和历史检验的硬绩，涵养“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界。关键在于完善考核机制，坚决破除“唯数字”“唯排名”倾向，加大民生改善、生态保护、治理效能、群众满意度等指标的权重，多到现场看、多听群众说、多看具体事，把台账之外的口碑、报表之外的体验、系统之外的获得感纳入评价视野，切实推动从“对数字负责”向“对群众负责”的转变。还要强化监督问责，让内部监督、群众监督、舆论监督形成合力，让“数字政绩”无处遁形，对热衷于搞“数字政绩”的违法违规行为敢于亮剑、及时纠偏，让造假者付出代价。
数字再好看，不如群众口碑好；报表再漂亮，不如发展实效强。广大党员干部须摒弃“数字游戏”的浮夸，追求“百姓口碑”的厚重，把主要心思和精力用在夯实发展基础、破解民生难题、推动长远发展上。（冯志）
