县一级是执政兴国“一线指挥部”，县委书记作为“一线总指挥”，必须以焦裕禄精神为标杆，牢牢守住心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒四条根本标准，为全体基层干部修身从政、履职尽责立起清晰坐标。跨越六十余载，焦裕禄精神历久弥新，“四有”要求不仅是对县委书记的硬性准则，更是全体党员干部干事做人的行动指南。
心中有党，把稳对党忠诚“定盘星”。对党忠诚，是干部从政第一品格，也是“四有”之首。当年焦裕禄扎根兰考，面对黄沙盐碱、贫困落后，始终牢记党组织托付的治沙安民使命，重病缠身仍不改初心，用一生践行对党绝对忠诚。反观当下少数干部，理想信念“总开关”松动，重业务轻政治、重私利轻大局，根源便是心中无党、立场偏移。新时代践行“心中有党”，不能停留在口头表态，要落实在行动自觉上。持续深学党的创新理论，厘清世界观、人生观、价值观根本问题；自觉对标党中央决策部署，落实乡村振兴、粮食安全、基层治理等重点任务不打折扣；严守政治纪律和政治规矩，强化组织观念，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行，在大是大非面前立场坚定，在风浪考验面前矢志不渝，让忠诚底色贯穿基层工作全过程。
心中有民，厚植为民服务“赤子情”。“心中装着全体人民，唯独没有他自己”，这是焦裕禄留给后世最动人的精神写照，也是“心中有民”最生动的诠释。践行人民至上，就要走出办公室、走进田间地头。放下架子、扑下身子，常态化开展调查研究，到老旧小区、偏远乡村、困难家庭倾听真实诉求；紧盯就业、教育、医疗、养老等群众急难愁盼，把有限财力、精力用在民生短板上；主动化解邻里矛盾、基层纠纷，用心解决群众办事堵点难点。基层干部的政绩，不在光鲜的展板，而在群众舒展的眉头、发自内心的认可，唯有始终站稳群众立场，才能守住党执政的最大底气。
心中有责，扛起攻坚克难“千斤担”。“为官避事平生耻”，基层治理千头万绪，发展任务繁重艰巨，敢担当、善作为是干部必备素养。当年兰考三害肆虐，焦裕禄没有回避退缩，带领群众栽泡桐、挖沟渠、治盐碱，以“敢教日月换新天”的斗志啃下硬骨头，用实干诠释何为守土尽责。如今推进中国式现代化、发展新质生产力、推进基层治理现代化，各类风险挑战交织叠加，更需要干部扛起责任、迎难而上。心中有责，贵在久久为功、善作善成。一张符合群众利益、贴合地方实际的发展蓝图，就要一任接着一任干，不搞急功近利的短期政绩；面对信访积案、发展瓶颈、突发风险，主动靠前不推诿、迎难而上不躲避；发扬钉钉子精神，一件事一件事推进、一个难题一个破解，主动到矛盾多、任务重的一线磨砺本领。基层干部手握一方发展重任，唯有常怀“时时放心不下”的责任感，才能真正做到为官一任、造福一方。
心中有戒，守住清正廉洁“防火墙”。权力由人民赋予，只能用来为民造福，心中有戒是党员干部行稳致远的底线要求。焦裕禄立下“干部十不准”，从严约束自己和家人，绝不利用职权谋取半点私利，为全体干部树立清廉标杆。守好“戒”字，关键要修身律己、秉公用权。严格落实民主集中制，重大事项集体决策，杜绝个人专断；管好自身、管好家人、管好身边工作人员，净化社交圈、生活圈、朋友圈；坚持依法办事，用法治思维化解基层矛盾、推进地方发展，不越红线、不碰高压线。清廉不是束缚干事的枷锁，而是干事创业的底气，只有心有所畏、言有所戒、行有所止，才能一身正气、坦荡履职。（曾佳圆）
县一级是执政兴国“一线指挥部”，县委书记作为“一线总指挥”，必须以焦裕禄精神为标杆，牢牢守住心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒四条根本标准，为全体基层干部修身从政、履职尽责立起清晰坐标。跨越六十余载，焦裕禄精神历久弥新，“四有”要求不仅是对县委书记的硬性准则，更是全体党员干部干事做人的行动指南。
心中有党，把稳对党忠诚“定盘星”。对党忠诚，是干部从政第一品格，也是“四有”之首。当年焦裕禄扎根兰考，面对黄沙盐碱、贫困落后，始终牢记党组织托付的治沙安民使命，重病缠身仍不改初心，用一生践行对党绝对忠诚。反观当下少数干部，理想信念“总开关”松动，重业务轻政治、重私利轻大局，根源便是心中无党、立场偏移。新时代践行“心中有党”，不能停留在口头表态，要落实在行动自觉上。持续深学党的创新理论，厘清世界观、人生观、价值观根本问题；自觉对标党中央决策部署，落实乡村振兴、粮食安全、基层治理等重点任务不打折扣；严守政治纪律和政治规矩，强化组织观念，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行，在大是大非面前立场坚定，在风浪考验面前矢志不渝，让忠诚底色贯穿基层工作全过程。
心中有民，厚植为民服务“赤子情”。“心中装着全体人民，唯独没有他自己”，这是焦裕禄留给后世最动人的精神写照，也是“心中有民”最生动的诠释。践行人民至上，就要走出办公室、走进田间地头。放下架子、扑下身子，常态化开展调查研究，到老旧小区、偏远乡村、困难家庭倾听真实诉求；紧盯就业、教育、医疗、养老等群众急难愁盼，把有限财力、精力用在民生短板上；主动化解邻里矛盾、基层纠纷，用心解决群众办事堵点难点。基层干部的政绩，不在光鲜的展板，而在群众舒展的眉头、发自内心的认可，唯有始终站稳群众立场，才能守住党执政的最大底气。
心中有责，扛起攻坚克难“千斤担”。“为官避事平生耻”，基层治理千头万绪，发展任务繁重艰巨，敢担当、善作为是干部必备素养。当年兰考三害肆虐，焦裕禄没有回避退缩，带领群众栽泡桐、挖沟渠、治盐碱，以“敢教日月换新天”的斗志啃下硬骨头，用实干诠释何为守土尽责。如今推进中国式现代化、发展新质生产力、推进基层治理现代化，各类风险挑战交织叠加，更需要干部扛起责任、迎难而上。心中有责，贵在久久为功、善作善成。一张符合群众利益、贴合地方实际的发展蓝图，就要一任接着一任干，不搞急功近利的短期政绩；面对信访积案、发展瓶颈、突发风险，主动靠前不推诿、迎难而上不躲避；发扬钉钉子精神，一件事一件事推进、一个难题一个破解，主动到矛盾多、任务重的一线磨砺本领。基层干部手握一方发展重任，唯有常怀“时时放心不下”的责任感，才能真正做到为官一任、造福一方。
心中有戒，守住清正廉洁“防火墙”。权力由人民赋予，只能用来为民造福，心中有戒是党员干部行稳致远的底线要求。焦裕禄立下“干部十不准”，从严约束自己和家人，绝不利用职权谋取半点私利，为全体干部树立清廉标杆。守好“戒”字，关键要修身律己、秉公用权。严格落实民主集中制，重大事项集体决策，杜绝个人专断；管好自身、管好家人、管好身边工作人员，净化社交圈、生活圈、朋友圈；坚持依法办事，用法治思维化解基层矛盾、推进地方发展，不越红线、不碰高压线。清廉不是束缚干事的枷锁，而是干事创业的底气，只有心有所畏、言有所戒、行有所止，才能一身正气、坦荡履职。（曾佳圆）
