乡村振兴，关键在人，根基在人才。在中国共产党成立105周年之际，一大批全国优秀共产党员、先进基层党组织受到表彰：吴建平深耕科研突破网络核心技术、尹春燕扎根山村带领群众致富、高丰以骑手党支部搭建新就业群体连心桥……这些“两优一先”典型遍布产业一线、基层沃土，为做好乡土人才选育培养提供鲜活参照。实现农业农村现代化，要用好榜样示范这一育人抓手，以先进典型为标尺壮大乡村人才队伍，夯实农业农村现代化人才根基。
以榜样为镜校准选人标尺，拓宽乡土人才“蓄水池”。识人用人贵在多维全面，选用乡土人才同样不能局限单一维度，要用多双“眼睛”看干部。以往部分地区选拔乡村人才重学历、轻实绩，重外来引进、轻本土能人，让“田秀才”“土专家”和返乡创业者被忽视。受表彰的先进典型给出清晰导向：评判人才，重在扎根基层、心系群众、实干担当。组织部门要打破身份、行业、资历壁垒，用好群众评议这双慧眼，通过民情走访、田间评议、群众口碑发掘本土能人，把产业带头人、基层治理骨干、新业态先锋纳入人才储备，实现“外来人才引得来、本土人才挖得出”。
以榜样为师搭建育才平台，锻造干事兴业“主力军”。制度治党、依规治党要求我们健全全周期培育体系，人才培育同样也要完善传帮带机制，让榜样力量转化为群体能力。少数地方人才培育存在“大水漫灌”、学用脱节问题，培训多停留在理论课堂，缺少一线实操历练。要依托“两优一先”先进资源搭建师徒帮带链条，推行“典型人才+乡土骨干”结对模式，组织农业专家、优秀村支书、产业先锋走进田间地头开设“板凳课堂”和“田间实训”。学习吴建平数十年深耕科研、传帮带培育技术人才的坚守，引导乡村人才沉下心钻研种植技术、电商运营、基层治理；传承尹春燕为民服务的初心，把群众急难愁盼作为人才练兵场，在产业攻坚、矛盾调解、民生服务中淬炼本领，让乡土人才既懂技术、又善治理。
以榜样为帆优化留才生态，筑牢扎根基层“暖心巢”。引才更需留才，良好干事生态是人才扎根乡土的关键。现实中部分乡村人才“引得来、留不住”，根源在于激励机制缺位、服务保障不足。要以先进典型的价值导向完善人才激励制度，健全实绩考核评价体系，将产业增收、群众满意度作为核心指标，破除“四唯”桎梏，让实干人才得荣誉、有平台、享保障。同步完善创业扶持、子女就学等配套服务，持续为基层减负。发挥党组织统筹聚合作用，整合农技人才、乡贤骨干、青年干部力量，形成“指头各展所长，拳头聚力振兴”的人才发展格局，让各类人才愿意扎根乡土、深耕田野。
功崇惟志，业广惟勤。全面推进农业农村现代化，离不开源源不断的人才供给。我们要用好“两优一先”榜样资源，把典型示范贯穿人才选育管用全过程，持续激活乡土人才活水，让更多能人扎根乡村、建功基层，以人才兴旺绘就和美乡村新图景。（徐婧芳）
乡村振兴，关键在人，根基在人才。在中国共产党成立105周年之际，一大批全国优秀共产党员、先进基层党组织受到表彰：吴建平深耕科研突破网络核心技术、尹春燕扎根山村带领群众致富、高丰以骑手党支部搭建新就业群体连心桥……这些“两优一先”典型遍布产业一线、基层沃土，为做好乡土人才选育培养提供鲜活参照。实现农业农村现代化，要用好榜样示范这一育人抓手，以先进典型为标尺壮大乡村人才队伍，夯实农业农村现代化人才根基。
以榜样为镜校准选人标尺，拓宽乡土人才“蓄水池”。识人用人贵在多维全面，选用乡土人才同样不能局限单一维度，要用多双“眼睛”看干部。以往部分地区选拔乡村人才重学历、轻实绩，重外来引进、轻本土能人，让“田秀才”“土专家”和返乡创业者被忽视。受表彰的先进典型给出清晰导向：评判人才，重在扎根基层、心系群众、实干担当。组织部门要打破身份、行业、资历壁垒，用好群众评议这双慧眼，通过民情走访、田间评议、群众口碑发掘本土能人，把产业带头人、基层治理骨干、新业态先锋纳入人才储备，实现“外来人才引得来、本土人才挖得出”。
以榜样为师搭建育才平台，锻造干事兴业“主力军”。制度治党、依规治党要求我们健全全周期培育体系，人才培育同样也要完善传帮带机制，让榜样力量转化为群体能力。少数地方人才培育存在“大水漫灌”、学用脱节问题，培训多停留在理论课堂，缺少一线实操历练。要依托“两优一先”先进资源搭建师徒帮带链条，推行“典型人才+乡土骨干”结对模式，组织农业专家、优秀村支书、产业先锋走进田间地头开设“板凳课堂”和“田间实训”。学习吴建平数十年深耕科研、传帮带培育技术人才的坚守，引导乡村人才沉下心钻研种植技术、电商运营、基层治理；传承尹春燕为民服务的初心，把群众急难愁盼作为人才练兵场，在产业攻坚、矛盾调解、民生服务中淬炼本领，让乡土人才既懂技术、又善治理。
以榜样为帆优化留才生态，筑牢扎根基层“暖心巢”。引才更需留才，良好干事生态是人才扎根乡土的关键。现实中部分乡村人才“引得来、留不住”，根源在于激励机制缺位、服务保障不足。要以先进典型的价值导向完善人才激励制度，健全实绩考核评价体系，将产业增收、群众满意度作为核心指标，破除“四唯”桎梏，让实干人才得荣誉、有平台、享保障。同步完善创业扶持、子女就学等配套服务，持续为基层减负。发挥党组织统筹聚合作用，整合农技人才、乡贤骨干、青年干部力量，形成“指头各展所长，拳头聚力振兴”的人才发展格局，让各类人才愿意扎根乡土、深耕田野。
功崇惟志，业广惟勤。全面推进农业农村现代化，离不开源源不断的人才供给。我们要用好“两优一先”榜样资源，把典型示范贯穿人才选育管用全过程，持续激活乡土人才活水，让更多能人扎根乡村、建功基层，以人才兴旺绘就和美乡村新图景。（徐婧芳）
