广大党员干部要强化公仆意识，厚植为民情怀，多为群众做好事、办实事、解难事，实实在在增强老百姓的获得感、幸福感、安全感。为民造福从来不是一句空洞的口号，而是需要从思想到行动一以贯之的实践课题。
树立正确政绩观，把稳干事创业“方向盘”。基层工作面广事杂，最容易犯的毛病就是“捡了芝麻丢了西瓜”——盯着看得见的亮点工程忙活，却忽略了群众身边的细碎难事；追着短期见效的政绩跑，却怠慢了打基础、利长远的慢功夫。说到底，都是政绩观的坐标没有摆正。对于基层干部而言，首先要想明白的就是“为谁干事、干什么事”。粮食稳产是政绩，邻里和睦也是政绩；项目落地是成绩，群众舒心也是成绩。发展没有轻重之分，民生没有大小之别，只要是群众需要的事，再小也是大事。把这根弦绷紧了，干事才能不跑偏、不走样。
坚持群众评价标准，用好工作成效“试金石”。获得感、幸福感、安全感，这“三感”就是最硬核的评判标准。台账再厚、汇报再精彩，抵不过乡亲们一句“日子越来越好了”。基层治理的成效，从来都不是写在纸上的，而是刻进群众日子里的。政策贴不贴心、服务到不到位、矛盾解没解开，群众感受最直接、判断最公允。干部干得怎么样，不用自己说，走村串户听一听百姓的口碑，答案就在里面。把群众的“表情包”当成工作的“晴雨表”，多往群众身边跑、多听群众心里话，才能把实事真正办到心坎上。
秉持久久为功韧劲，夯实民生福祉“压舱石”。好日子等不来、喊不来，基层治理也没有一蹴而就的灵丹妙药。乡村振兴是场持久战，民生改善没有终点站。今天解决一个饮水难题，明天化解一桩邻里纠纷，春管春耕、秋收冬藏，一桩桩一件件看似平常，串起来就是群众稳稳的幸福。基层干部就得有股“钉钉子”的韧劲，不贪一时之功、不图一时之名，一件接着一件办，一年接着一年干，用持之以恒的付出，换群众长长久久的获得感。
为民造福，贵在知行合一。新时代基层干部当以正确政绩观定向领航，以群众满意为根本标尺，以久久为功的实干笃定前行，把初心写在田野大地上，把成效落在群众笑脸上，用实实在在的作为，答好基层治理的民生考卷。（符星卓）
广大党员干部要强化公仆意识，厚植为民情怀，多为群众做好事、办实事、解难事，实实在在增强老百姓的获得感、幸福感、安全感。为民造福从来不是一句空洞的口号，而是需要从思想到行动一以贯之的实践课题。
树立正确政绩观，把稳干事创业“方向盘”。基层工作面广事杂，最容易犯的毛病就是“捡了芝麻丢了西瓜”——盯着看得见的亮点工程忙活，却忽略了群众身边的细碎难事；追着短期见效的政绩跑，却怠慢了打基础、利长远的慢功夫。说到底，都是政绩观的坐标没有摆正。对于基层干部而言，首先要想明白的就是“为谁干事、干什么事”。粮食稳产是政绩，邻里和睦也是政绩；项目落地是成绩，群众舒心也是成绩。发展没有轻重之分，民生没有大小之别，只要是群众需要的事，再小也是大事。把这根弦绷紧了，干事才能不跑偏、不走样。
坚持群众评价标准，用好工作成效“试金石”。获得感、幸福感、安全感，这“三感”就是最硬核的评判标准。台账再厚、汇报再精彩，抵不过乡亲们一句“日子越来越好了”。基层治理的成效，从来都不是写在纸上的，而是刻进群众日子里的。政策贴不贴心、服务到不到位、矛盾解没解开，群众感受最直接、判断最公允。干部干得怎么样，不用自己说，走村串户听一听百姓的口碑，答案就在里面。把群众的“表情包”当成工作的“晴雨表”，多往群众身边跑、多听群众心里话，才能把实事真正办到心坎上。
秉持久久为功韧劲，夯实民生福祉“压舱石”。好日子等不来、喊不来，基层治理也没有一蹴而就的灵丹妙药。乡村振兴是场持久战，民生改善没有终点站。今天解决一个饮水难题，明天化解一桩邻里纠纷，春管春耕、秋收冬藏，一桩桩一件件看似平常，串起来就是群众稳稳的幸福。基层干部就得有股“钉钉子”的韧劲，不贪一时之功、不图一时之名，一件接着一件办，一年接着一年干，用持之以恒的付出，换群众长长久久的获得感。
为民造福，贵在知行合一。新时代基层干部当以正确政绩观定向领航，以群众满意为根本标尺，以久久为功的实干笃定前行，把初心写在田野大地上，把成效落在群众笑脸上，用实实在在的作为，答好基层治理的民生考卷。（符星卓）
