近期，《求是》杂志刊发《前瞻布局和发展未来产业》文章，系统阐释了未来产业在培育新质生产力、构建现代化产业体系中的战略地位，为抢占科技竞争新赛道、推动高质量发展提供了根本遵循。未来产业比拼的是科技实力，归根结底是人才实力。只有建强高水平人才队伍，才能为未来产业提质提速、迭代升级提供坚实支撑。
相较于传统产业，未来产业迭代速度快、学科交叉度高、创新颠覆性强，对人才结构和专业能力提出了全新更高要求。人工智能、量子信息、低空经济、生物制造等前沿领域，不再局限于单一专业人才，更加急需视野开阔、跨界融合、善于实战的复合型、创新型人才。习近平总书记提出的“产业出题、科技答题”，本质是推动创新链、产业链深度耦合，而人才正是串联两大链条、破解技术瓶颈、实现成果转化的核心变量。人才队伍的专业成色、创新底色，直接决定未来产业发展的质量成色，唯有筑牢人才根基，才能真正把产业蓝图转化为发展实效。
深耕本土育才，夯实人才供给源头活水。适配未来产业发展需求，必须前置人才培育布局，主动跳出被动补位思维。紧扣前沿产业赛道，联动高校、科研院所打破传统学科壁垒，优化交叉学科设置，推行校企联合、定向赋能培育模式，打通基础研究拔尖人才、产业实操骨干人才双向培养通道。依托本土科创平台、重大攻坚项目、产业工作专班搭建实战练兵阵地，常态化组织青年人才扎根一线历练，在技术攻关、场景落地、产业服务中增长才干，持续培育本土化、专业化后备人才队伍。
广开门路引才，集聚产业发展优质动能。发展未来产业必须坚持引育并举、精准施策，靶向补齐高精尖缺人才短板。依托重点实验室、创新联合体等高能级科创平台，创新柔性引才、市场化聘任模式，打破身份、编制壁垒，集聚战略科技领军人才和优质青年科创人才。同时深挖本土人才资源，聚焦企业技术骨干、返乡创业青年、一线技能人才精准培育，完善科研扶持、生活保障、子女教育等配套政策，持续优化人才生态，让各类人才安心创新创业、聚力赋能发展。
深化机制改革，充分释放人才创新活力。未来产业培育周期长、试错风险高，需要包容优质的制度环境保驾护航。持续深化人才发展体制机制改革，破除“唯论文、唯职称、唯学历”的固化评价体系，建立以技术突破、产业贡献、创新实效为核心的多元评价机制，充分释放用人主体自主权。健全鼓励创新、宽容失败的激励保障机制，精准投放政策、资金资源，打消人才创业创新顾虑，推动人才链、创新链、产业链深度融合，让人才智力高效转化为产业发展动能。（张安心）
近期，《求是》杂志刊发《前瞻布局和发展未来产业》文章，系统阐释了未来产业在培育新质生产力、构建现代化产业体系中的战略地位，为抢占科技竞争新赛道、推动高质量发展提供了根本遵循。未来产业比拼的是科技实力，归根结底是人才实力。只有建强高水平人才队伍，才能为未来产业提质提速、迭代升级提供坚实支撑。
相较于传统产业，未来产业迭代速度快、学科交叉度高、创新颠覆性强，对人才结构和专业能力提出了全新更高要求。人工智能、量子信息、低空经济、生物制造等前沿领域，不再局限于单一专业人才，更加急需视野开阔、跨界融合、善于实战的复合型、创新型人才。习近平总书记提出的“产业出题、科技答题”，本质是推动创新链、产业链深度耦合，而人才正是串联两大链条、破解技术瓶颈、实现成果转化的核心变量。人才队伍的专业成色、创新底色，直接决定未来产业发展的质量成色，唯有筑牢人才根基，才能真正把产业蓝图转化为发展实效。
深耕本土育才，夯实人才供给源头活水。适配未来产业发展需求，必须前置人才培育布局，主动跳出被动补位思维。紧扣前沿产业赛道，联动高校、科研院所打破传统学科壁垒，优化交叉学科设置，推行校企联合、定向赋能培育模式，打通基础研究拔尖人才、产业实操骨干人才双向培养通道。依托本土科创平台、重大攻坚项目、产业工作专班搭建实战练兵阵地，常态化组织青年人才扎根一线历练，在技术攻关、场景落地、产业服务中增长才干，持续培育本土化、专业化后备人才队伍。
广开门路引才，集聚产业发展优质动能。发展未来产业必须坚持引育并举、精准施策，靶向补齐高精尖缺人才短板。依托重点实验室、创新联合体等高能级科创平台，创新柔性引才、市场化聘任模式，打破身份、编制壁垒，集聚战略科技领军人才和优质青年科创人才。同时深挖本土人才资源，聚焦企业技术骨干、返乡创业青年、一线技能人才精准培育，完善科研扶持、生活保障、子女教育等配套政策，持续优化人才生态，让各类人才安心创新创业、聚力赋能发展。
深化机制改革，充分释放人才创新活力。未来产业培育周期长、试错风险高，需要包容优质的制度环境保驾护航。持续深化人才发展体制机制改革，破除“唯论文、唯职称、唯学历”的固化评价体系，建立以技术突破、产业贡献、创新实效为核心的多元评价机制，充分释放用人主体自主权。健全鼓励创新、宽容失败的激励保障机制，精准投放政策、资金资源，打消人才创业创新顾虑，推动人才链、创新链、产业链深度融合，让人才智力高效转化为产业发展动能。（张安心）
