在党旗下凝聚，在流动中生辉。近年来，以平台经济为代表的新业态迅猛发展，依托新业态而就业的快递员、外卖员等新就业群体成为一支不可忽视的“流动力量”。随着各级党组织持续发力和社会关爱，如今新就业群体不仅将志愿服务融入日常生活的点滴，更成为推动基层和谐发展的重要引擎，因此如何持续服务好该群体，激发先锋模范发挥作用，成为今后加强新兴领域党建的重要课题。
从“单兵作战”到“个个堡垒”，建好组织是抓手。做好新就业群体工作重在实践、贵在创新、难在统筹，始终离不开党建引领方向、党支部这个有力抓手。根据新就业群体流动的特征，把开放、灵活、共享的理念贯穿新就业群体党建工作当中。需要我们党员干部打破传统的组织设置的固化思维，既让组织找党员，也让党员找组织，引导新就业群体党员及时主动向组织报到。用心用情培养和发展新就业群体党员，让先进分子加入和壮大新就业群体中的党员群体，更好发挥示范引领作用。针对新就业群体时间较为分散、工作地点灵活等特点，因时因地、分层分类开展各类学习教育。同时，建立实施流动党员流出地、流入地双向共管机制，实行定期报告制。联系流出地定期推送当地政策、就业信息等内容，让新就业群体及时掌握当地信息，便于引导日后有意愿的流动党员回到家乡工作和创业。
从“何处归家”到“处处有家”，做好服务是核心。做好服务是走进内心深处的“入场券”，新就业群体也不例外。秉持“最好的服务就是最好的治理”的工作理念，首先要从双向服务入手，既要做好对新就业群体工作上的帮助，帮助他们解决快递、外卖服务中遇到的难题，比如职业发展、送餐进门难、休息难等基本诉求，整合政府、企业、社会组织等各方面资源，一方面建好驿站，解决休息饮水等需求。另一方面开展新就业群体培训，为他们提供更多未来发展机会。其次要引导关注生活上的真实需求与期盼，抓住暑假等时间节点，邀请远在外地的小哥和家人乐游北京，实地接受红色教育和历史文化教育，感受城市发展与现代科技进步，激发小哥和家人的真挚情怀，不断提升新就业群体的职业荣誉感与城市融入感。
从“顺路跑单”到“合伙治理”，发挥作用为目标。新就业群体中大部分属于外出打工青壮年劳动力，他们的职业归属感和生活满意度不高，往往“融不进城市、回不去农村”，是社会治理需要关注的重点对象。所以党员干部首先要从思想上克服快递员、外卖员是外来人口的简单化认识，真正把他们作为城市建设者、居民服务提供者、社会治理参与者，才能使他们更好地服务居民、服务社会，更大范围地拓展作用发挥。充分发挥新就业群体扎根社区、熟门熟路的特点和优势，引导骑手担任“副楼长”“网格员”等治理角色，将骑手在日常工作中遇到的突发事件和发现的环境、安全等问题及时报送解决，支持参与文明城区创建、垃圾分类等重点任务推进。同步注重挖掘新就业群体在岗位建功、志愿服务、社区治理中的先进事迹，开展“积分兑换”等奖励制度，引领更多新就业群体爱岗敬业、遵纪守法、乐于奉献。（张玉泽）
在党旗下凝聚，在流动中生辉。近年来，以平台经济为代表的新业态迅猛发展，依托新业态而就业的快递员、外卖员等新就业群体成为一支不可忽视的“流动力量”。随着各级党组织持续发力和社会关爱，如今新就业群体不仅将志愿服务融入日常生活的点滴，更成为推动基层和谐发展的重要引擎，因此如何持续服务好该群体，激发先锋模范发挥作用，成为今后加强新兴领域党建的重要课题。
从“单兵作战”到“个个堡垒”，建好组织是抓手。做好新就业群体工作重在实践、贵在创新、难在统筹，始终离不开党建引领方向、党支部这个有力抓手。根据新就业群体流动的特征，把开放、灵活、共享的理念贯穿新就业群体党建工作当中。需要我们党员干部打破传统的组织设置的固化思维，既让组织找党员，也让党员找组织，引导新就业群体党员及时主动向组织报到。用心用情培养和发展新就业群体党员，让先进分子加入和壮大新就业群体中的党员群体，更好发挥示范引领作用。针对新就业群体时间较为分散、工作地点灵活等特点，因时因地、分层分类开展各类学习教育。同时，建立实施流动党员流出地、流入地双向共管机制，实行定期报告制。联系流出地定期推送当地政策、就业信息等内容，让新就业群体及时掌握当地信息，便于引导日后有意愿的流动党员回到家乡工作和创业。
从“何处归家”到“处处有家”，做好服务是核心。做好服务是走进内心深处的“入场券”，新就业群体也不例外。秉持“最好的服务就是最好的治理”的工作理念，首先要从双向服务入手，既要做好对新就业群体工作上的帮助，帮助他们解决快递、外卖服务中遇到的难题，比如职业发展、送餐进门难、休息难等基本诉求，整合政府、企业、社会组织等各方面资源，一方面建好驿站，解决休息饮水等需求。另一方面开展新就业群体培训，为他们提供更多未来发展机会。其次要引导关注生活上的真实需求与期盼，抓住暑假等时间节点，邀请远在外地的小哥和家人乐游北京，实地接受红色教育和历史文化教育，感受城市发展与现代科技进步，激发小哥和家人的真挚情怀，不断提升新就业群体的职业荣誉感与城市融入感。
从“顺路跑单”到“合伙治理”，发挥作用为目标。新就业群体中大部分属于外出打工青壮年劳动力，他们的职业归属感和生活满意度不高，往往“融不进城市、回不去农村”，是社会治理需要关注的重点对象。所以党员干部首先要从思想上克服快递员、外卖员是外来人口的简单化认识，真正把他们作为城市建设者、居民服务提供者、社会治理参与者，才能使他们更好地服务居民、服务社会，更大范围地拓展作用发挥。充分发挥新就业群体扎根社区、熟门熟路的特点和优势，引导骑手担任“副楼长”“网格员”等治理角色，将骑手在日常工作中遇到的突发事件和发现的环境、安全等问题及时报送解决，支持参与文明城区创建、垃圾分类等重点任务推进。同步注重挖掘新就业群体在岗位建功、志愿服务、社区治理中的先进事迹，开展“积分兑换”等奖励制度，引领更多新就业群体爱岗敬业、遵纪守法、乐于奉献。（张玉泽）
