担当作为，是每一名党员干部履职从业的基本准则，也是干事创业的立身根基。身处当下发展阶段，各项工作任务交织叠加，更需要全体干部扛起责任、迎难而上。但反观日常工作，个别干部心态出现偏差，做事挑挑拣拣、畏难避责。面对任务繁重、矛盾集中的岗位和难题，总想找借口推脱避让；遇上流程简单、容易出成绩的工作，却争先恐后、不愿放手。这种趋易避难、挑肥拣瘦的心态，不仅会让重难点工作陷入停滞，也会寒了踏实干事者的心，阻碍整体事业稳步向前。答好担当作为这道必答题，已是当下亟待破解的现实课题。
答好担当考题，首先要校准思想航向，破除功利私心。思想上松一寸，行动上就会偏一尺。部分干部之所以拈轻怕重，根源在于政绩观出现偏差，遇事先盘算个人得失，而非考量工作大局。渐渐丢掉了敢闯敢干的劲头。干事创业从来没有捷径，光鲜成绩的背后，往往是日复一日的坚守和迎难而上的付出。广大干部要主动跳出个人“小算盘”，胸怀发展“大棋局”，把岗位职责牢记于心，把集体利益摆在前面。面对难题不退缩，面对责任不躲闪，主动放下顾虑、摒弃杂念，把每一项急难任务都当成锤炼自我的“磨刀石”，敢于接手烫手的山芋，乐于啃下难啃的硬骨头，以端正心态扛起分内职责。
答好担当考题，其次要锤炼实干作风，主动迎难而上。岗位没有高低之分，工作没有轻重之别，每一项任务都是推动发展的重要一环。简单工作要用心做，繁杂难题更要用力闯。基层一线、攻坚前沿，最能检验干部的能力与作风。干部不能只愿做“顺水行舟”的轻松事，更要主动投身“逆水行舟”的攻坚战。在日常工作中，多往矛盾集中的地方走，多到任务繁重的岗位去，在处理复杂问题中积累经验，在应对突发状况中提升本领。摒弃敷衍应付、推诿扯皮的不良习气，脚踏实地、真抓实干，把各项工作做细做实，用实实在在的行动诠释担当本色，让实干成为履职路上最鲜明的标签。
答好担当考题，最后要树牢鲜明导向，涵养担当生态。纠治避重就轻的不良风气，既要靠干部自我约束，也要靠制度引导约束。用人导向就是干事风向，要坚持以实绩论英雄、以担当定取舍，真正让敢担当、善作为的干部有舞台、有地位，让不作为、慢作为的干部受警醒、失空间。健全考核评价与监督管理机制，精准区分履职表现，旗帜鲜明为担当者撑腰鼓劲，严肃整治推诿避事、庸懒散漫等问题。同时完善容错纠错机制，打消干部干事顾虑，营造“愿担当、敢担当、善担当”的浓厚氛围。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。担当作为不是一句口号，而是融入日常的行动自觉。全体党员干部都要认真答好这道必答题，以初心立心、以实干立身、以尽责立业，拒绝趋易避难，坚持迎难而上，以过硬担当推动各项工作落地见效，在新征程上展现新作为、创造新业绩。（石慧）
担当作为，是每一名党员干部履职从业的基本准则，也是干事创业的立身根基。身处当下发展阶段，各项工作任务交织叠加，更需要全体干部扛起责任、迎难而上。但反观日常工作，个别干部心态出现偏差，做事挑挑拣拣、畏难避责。面对任务繁重、矛盾集中的岗位和难题，总想找借口推脱避让；遇上流程简单、容易出成绩的工作，却争先恐后、不愿放手。这种趋易避难、挑肥拣瘦的心态，不仅会让重难点工作陷入停滞，也会寒了踏实干事者的心，阻碍整体事业稳步向前。答好担当作为这道必答题，已是当下亟待破解的现实课题。
答好担当考题，首先要校准思想航向，破除功利私心。思想上松一寸，行动上就会偏一尺。部分干部之所以拈轻怕重，根源在于政绩观出现偏差，遇事先盘算个人得失，而非考量工作大局。渐渐丢掉了敢闯敢干的劲头。干事创业从来没有捷径，光鲜成绩的背后，往往是日复一日的坚守和迎难而上的付出。广大干部要主动跳出个人“小算盘”，胸怀发展“大棋局”，把岗位职责牢记于心，把集体利益摆在前面。面对难题不退缩，面对责任不躲闪，主动放下顾虑、摒弃杂念，把每一项急难任务都当成锤炼自我的“磨刀石”，敢于接手烫手的山芋，乐于啃下难啃的硬骨头，以端正心态扛起分内职责。
答好担当考题，其次要锤炼实干作风，主动迎难而上。岗位没有高低之分，工作没有轻重之别，每一项任务都是推动发展的重要一环。简单工作要用心做，繁杂难题更要用力闯。基层一线、攻坚前沿，最能检验干部的能力与作风。干部不能只愿做“顺水行舟”的轻松事，更要主动投身“逆水行舟”的攻坚战。在日常工作中，多往矛盾集中的地方走，多到任务繁重的岗位去，在处理复杂问题中积累经验，在应对突发状况中提升本领。摒弃敷衍应付、推诿扯皮的不良习气，脚踏实地、真抓实干，把各项工作做细做实，用实实在在的行动诠释担当本色，让实干成为履职路上最鲜明的标签。
答好担当考题，最后要树牢鲜明导向，涵养担当生态。纠治避重就轻的不良风气，既要靠干部自我约束，也要靠制度引导约束。用人导向就是干事风向，要坚持以实绩论英雄、以担当定取舍，真正让敢担当、善作为的干部有舞台、有地位，让不作为、慢作为的干部受警醒、失空间。健全考核评价与监督管理机制，精准区分履职表现，旗帜鲜明为担当者撑腰鼓劲，严肃整治推诿避事、庸懒散漫等问题。同时完善容错纠错机制，打消干部干事顾虑，营造“愿担当、敢担当、善担当”的浓厚氛围。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。担当作为不是一句口号，而是融入日常的行动自觉。全体党员干部都要认真答好这道必答题，以初心立心、以实干立身、以尽责立业，拒绝趋易避难，坚持迎难而上，以过硬担当推动各项工作落地见效，在新征程上展现新作为、创造新业绩。（石慧）
