年终总结是所有党员干部年底大考的必答题，是复盘工作、分析问题、总结经验、校准方向的关键环节。广大党员干部必须实事求是、挤干“水分”，交出一份让群众满意的高质量答卷。
现实中，部分党员干部的年终总结报喜不报忧，难脱“大篇成效-略有不足-逐年改进”的思维定式，总结大多为成果展示，缺乏问题反思。比如，有的总结写成绩洋洋洒洒，谈问题“惜字如金”；有的习惯套套模板、改改数据，每年的内容千篇一律；有的写问题多为思想认识不到位、工作积极性主动性有待提升等空话套话，无视矛盾、避重就轻。长此以往，年终总结沦为了华而不实的“秀场”，不仅挫伤实干者的积极性，更败坏工作风气、污染政治生态。
写好年终总结，首先要强化问题意识。一方面，要全面“扫描”，系统梳理年度重点任务，对未完成的工作或推进过程中的疑难杂症深入复盘，着重关注“踩过的雷”“掉过的坑”，把复盘总结的过程变成发现研究问题的过程。另一方面，要深入“诊断”，对反复出现的问题、没有避免的失误、亟待改革的制度深挖根源、找准症结、对症下药。唯有把问题摆具体、把根源分析透彻，才能为后续谋划工作提供方向。
高质量完成年终总结，关键要“实”字当头。总结工作时，要强化实绩导向，坚持原汁原味，多用真实事例和数据说话，把“实绩单”亮出来，把“代表作”晒出来，客观展示工作亮点。同时，要引导干部树立正确政绩观，力戒形式主义，对空泛失真、浮夸浮躁的文风及时纠偏，清除“正确的废话”“漂亮的空话”“违心的假话”，让总结“总”出经验之花，“结”出智慧之果。
年终总结好不好，群众最有发言权。一切工作的出发点和落脚点都是为了群众，因此，年终总结不应搞成内部循环、自我评价，而应打开大门，请群众阅卷。各地区各部门可以用好群众视角，探索建立向群众报告工作机制，深入基层一线，畅通民意反馈渠道，广泛收集意见建议，对总结报告查漏补缺、充实完善，并融入到明年工作谋划中，切实将总结成果转化为推动发展的具体举措，推动各项事业提质增效。（温景源）
年终总结是所有党员干部年底大考的必答题，是复盘工作、分析问题、总结经验、校准方向的关键环节。广大党员干部必须实事求是、挤干“水分”，交出一份让群众满意的高质量答卷。
现实中，部分党员干部的年终总结报喜不报忧，难脱“大篇成效-略有不足-逐年改进”的思维定式，总结大多为成果展示，缺乏问题反思。比如，有的总结写成绩洋洋洒洒，谈问题“惜字如金”；有的习惯套套模板、改改数据，每年的内容千篇一律；有的写问题多为思想认识不到位、工作积极性主动性有待提升等空话套话，无视矛盾、避重就轻。长此以往，年终总结沦为了华而不实的“秀场”，不仅挫伤实干者的积极性，更败坏工作风气、污染政治生态。
写好年终总结，首先要强化问题意识。一方面，要全面“扫描”，系统梳理年度重点任务，对未完成的工作或推进过程中的疑难杂症深入复盘，着重关注“踩过的雷”“掉过的坑”，把复盘总结的过程变成发现研究问题的过程。另一方面，要深入“诊断”，对反复出现的问题、没有避免的失误、亟待改革的制度深挖根源、找准症结、对症下药。唯有把问题摆具体、把根源分析透彻，才能为后续谋划工作提供方向。
高质量完成年终总结，关键要“实”字当头。总结工作时，要强化实绩导向，坚持原汁原味，多用真实事例和数据说话，把“实绩单”亮出来，把“代表作”晒出来，客观展示工作亮点。同时，要引导干部树立正确政绩观，力戒形式主义，对空泛失真、浮夸浮躁的文风及时纠偏，清除“正确的废话”“漂亮的空话”“违心的假话”，让总结“总”出经验之花，“结”出智慧之果。
年终总结好不好，群众最有发言权。一切工作的出发点和落脚点都是为了群众，因此，年终总结不应搞成内部循环、自我评价，而应打开大门，请群众阅卷。各地区各部门可以用好群众视角，探索建立向群众报告工作机制，深入基层一线，畅通民意反馈渠道，广泛收集意见建议，对总结报告查漏补缺、充实完善，并融入到明年工作谋划中，切实将总结成果转化为推动发展的具体举措，推动各项事业提质增效。（温景源）
