深入社区开展调研
为顺利完成2020-2021年度社区“两委”换届工作，玉桥街道“早谋划、早排查、早部署”，聚焦“三情”，把握“主动权”，打好“基本功”。
全面调研掌握社情
全面调研掌握社情。玉桥街道党群办、纪委组建联合考察组，于2020年10月深入各个社区开展调研，与社区干部进行谈心谈话，听取意见建议，了解掌握干部的思想动态。结合“接诉即办”“两件小事”“智慧门禁安装”等工作逐社区走访，通过实地查看、座谈等方式，对现任社区“两委”班子的运行和工作情况以及党员群众诉求量、满意度等方面进行全面了解，做到心中有数。
部门联动把握民情
部门联动把握民情。通过走访调研，联合考察组摸排出了全街道18个社区可能存在影响换届工作的各项不利因素，细化“负面清单”，街道第一时间组织各办负责人开展攻坚会，联合相关部门形成思想统一、行动一致的强大合力。目前已针对不利因素制定有针对性，切实可行的换届预案，并及时约谈各类人员，化解居民诉求与风险事件，将不稳定因素控制在可控范围内。
分析研判摸清选情。对各社区“两委”班子成员年龄和学历结构、党员队伍、后备干部等情况进行综合分析，对换届参选人员要求进行统计研判，已基本形成玉桥街道社区“两委”换届选情台账，为下步换届选举审查审计工作提供依据。同时，更进一步梳理了目前街道社区队伍建设与管理中的优势与劣势，为未来强化配置社区干部队伍提供了思路。
一社一摸排，一社一研判，此次社区摸底调研切实做到基本情况清楚、思想状况清楚、班子运行清楚、影响因素清楚、经验方法清楚，为玉桥街道2020-2021年度社区“两委”换届选举打好“基本功”。
深入社区开展调研
为顺利完成2020-2021年度社区“两委”换届工作，玉桥街道“早谋划、早排查、早部署”，聚焦“三情”，把握“主动权”，打好“基本功”。
全面调研掌握社情
全面调研掌握社情。玉桥街道党群办、纪委组建联合考察组，于2020年10月深入各个社区开展调研，与社区干部进行谈心谈话，听取意见建议，了解掌握干部的思想动态。结合“接诉即办”“两件小事”“智慧门禁安装”等工作逐社区走访，通过实地查看、座谈等方式，对现任社区“两委”班子的运行和工作情况以及党员群众诉求量、满意度等方面进行全面了解，做到心中有数。
部门联动把握民情
部门联动把握民情。通过走访调研，联合考察组摸排出了全街道18个社区可能存在影响换届工作的各项不利因素，细化“负面清单”，街道第一时间组织各办负责人开展攻坚会，联合相关部门形成思想统一、行动一致的强大合力。目前已针对不利因素制定有针对性，切实可行的换届预案，并及时约谈各类人员，化解居民诉求与风险事件，将不稳定因素控制在可控范围内。
分析研判摸清选情。对各社区“两委”班子成员年龄和学历结构、党员队伍、后备干部等情况进行综合分析，对换届参选人员要求进行统计研判，已基本形成玉桥街道社区“两委”换届选情台账，为下步换届选举审查审计工作提供依据。同时，更进一步梳理了目前街道社区队伍建设与管理中的优势与劣势，为未来强化配置社区干部队伍提供了思路。
一社一摸排，一社一研判，此次社区摸底调研切实做到基本情况清楚、思想状况清楚、班子运行清楚、影响因素清楚、经验方法清楚，为玉桥街道2020-2021年度社区“两委”换届选举打好“基本功”。
